top of page
Lederudvikling
Individuel lederudvikling
Lederudvikling er individuel sparring eller et forløb med udvikling af de kompetencer og værktøjer, lederen har behov for, for at lykkes bedst muligt som leder. Det vil altid tage udgangspunkt i, hvor den enkelte leder er nu – og behovet for udvikling herfra ift. rollen og opgaven. Det kan være i form af undervisning i forskellige ledelsesværktøjer, sparring, coaching, test, kompetenceudvikling, mm.
Lederteams
Jeg arbejder også med ledergrupper/-teams ift. at skabe udvikling og fremdrift for både gruppen og virksomheden. Der kan både være strategiske udfordringer, behov for ny strategi, nye værdier, nyt ledelsesgrundlag, optimering af samarbejde eller lignende.
Sparring
Jeg tilbyder også sparring med – og coaching af – den enkelte leder via 1:1 samtaler. Det kan være ift. udfordringer i rollen som leder, samarbejdet i lederteamet eller lederens egen trivsel og motivation.

bottom of page