top of page
.png)
HR-ydelser,
Consulens - HR & Rekruttering
Jeg tilbyder at løse forskellige ad hoc HR-opgaver. Der er fordele ved at få hjælp og sparring fra en ekstern konsulent, hvis man som virksomhed ikke selv har en HR-funktion, eller hvis HR midlertidigt har flere opgaver, end de selv har ressourcer til at løse.
HR-ydelser
Ekstern HR-partner
For mange virksomheder – særligt små og mellemstore virksomheder – kan der være behov for at hente HR-kompetencer udefra, f.eks. hvis virksomheden ikke har sin egen HR-funktion. Større virksomheder kan også have behov for udefrakommende kompetencer pga. travlhed, opgavens omfang eller lignende. Det kan f.eks. løses ved, at jeg sidder hos virksomheden 1-2 dage i ugen.
Ad hoc HR-opgaver
Jeg løser også HR-opgaver ad hoc ift. et konkret behov på en enkeltopgave. Det kan være teamudvikling, koncepter for on- og offboarding, mentorordninger, samtaleværktøjer (fx MUS), trivselsundersøgelser, afskedigelser, m.m.
Individuelle samtaler
Jeg tilbyder også hjælp ift. individuelle samtaler med medarbejdere, der midlertidigt ikke trives, medarbejdere, hvor relationen til lederen er gået skævt eller lignende.
_edited.png)
bottom of page